Специалист по управлению персоналом и поиску талантов

Разработка и поддержание организационной структуры Интегрированной команды управления проектом (Заказчик + PMC) Планирование и координация мероприятий по планированию численности персонала и укомплектованию штата Поддержка процессов подбора персонала, поиска кандидатов, отбора резюме и организации собеседований Проведение оценки компетенций и ведение записей по результатам оценки кандидатов Подготовка отчетов о готовности персонала и обновленной информации по укомплектованию штата Участие в разработке Плана реализации проекта (PEP) и ежемесячных отчетов по проекту Оказание административной HR-поддержки, включая оформление приема и увольнения сотрудников, подготовку кадровой документации, администрирование отпусков и ведение личных дел сотрудников Взаимодействие с руководителями проектов и функциональными подразделениями для обеспечения своевременной мобилизации персонала Поддержка трудовых отношений и текущих HR-процессов на протяжении всего жизненного цикла проекта

Высшее образование в области управления персоналом, делового администрирования или смежных дисциплин Опыт работы в сфере привлечения талантов, подбора персонала, поиска кандидатов или HR-операций Опыт работы в EPC, промышленности, нефтегазовой, нефтехимической, энергетической отраслях или в крупных строительных проектах Опыт планирования численности персонала, разработки организационной структуры и комплектования проектных команд Знание процессов подбора персонала, оценки кандидатов и кадрового администрирования Развитые навыки подготовки отчетности, аналитики, организации и координации Отличные коммуникативные навыки и навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами, включая опыт работы с высшим руководством Проактивность, ответственность и ориентация на результат Способность работать в динамичной, интенсивной и мультикультурной проектной среде

Актау, 5/2, для граждан РК