Менеджер по трудовым отношениям

Развивает и поддерживает эффективные отношения с государственными органами и всеми деловыми партнёрами. Консультирует по вопросам нормативно-правового регулирования и трудового законодательства, а также отвечает за ведение всех регистраций и лицензий. Оказывает операционную поддержку законодательным процессам и обеспечивает соблюдение государственных политик и целей. Разрабатывает и внедряет процессы по улучшению учета и хранения иммиграционных и трудовых данных в рамках установленной системы организации. Организует и проводит периодические проверки, а также информирует о политиках и процедурах взаимодействия с государственными органами с целью соблюдения требований. Обеспечивает своевременное решение вопросов, связанных с иммиграцией

Минимум 8 лет общего трудового стажа, из них не менее 5 лет — по соответствующему направлению. Степень бакалавра в смежной области.

Атырау 5/2