Кадрларды іріктеу жөніндегі маман

Қызметкерлерді жалдау бойынша жыл сайынғы жоспарды бөлімдермен келісіп, жыл ішінде орындалуын қадағалайды ЖОО-ның түлектеріне жыл сайынғы бос қызмет орындары жәрменкелер жоспарын дайындауға қатысады Бос қызмет орындары туралы бөлімдерге сұранымдарды жасауға көмектеседі Бос қызмет орындары туралы сұранымдарды қабылдайды, олардың қызмет нұсқаулығымен бекітілген кадрлар бойынша стратегиялық жоспарға сәйкес болуын қадағалайды Бос қызмет орындары туралы ақпаратты компанияның ішкі және/немесе сыртқы веб-сайттарында жариялайды Үміткерлерді іріктеу процесін жүйе арқылы басқарады Атырау облысының жұмыспен қамтамасыз ету орталықтарына бос қызмет орындары жайлы хаттар дайындап, жібереді Үміткерлердің жүйедегі сұранымдарымен танысып, берілген талаптарға сәйкес алдын ала іріктеу жасайды Қабілетік тесттерді ұйымдастырып, өткізеді Сұхбаттарға қатысып, іріктеу комиссиясының кеңесін тексеріп, сұхбат нәтижелерін бекітеді Үміткерлерді, жалдаушы топ/бөлімдерінің басшыларын жұмысқа, әлеуметтік пакет және жұмыс шарттары бойынша кеңес береді Іріктеу процесіне тұрақты түрде талдау жасап, жүйе мен процесті оңтайландыру бойынша ұсыныстарды еңгізіп, мақұлдайды

Білімі: жоғары Жұмыс тәжірибесі: ұқсас лауазымда 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Visio) БЖ-ның сенімді пайдаланушысы)

Атырау 5/2